Agera-podden fortsätter på temat inkluderande ledarskap och detta avsnitt gästas av Anna Lundmark Lundbergh, vd på Almi. Vi diskuterar viktiga lärdomar som ledare för att kunna verka inkluderande och vilka tendenser vi ser i näringslivet på området. Anna berättar om sin ledarskapsresa och hur Almi arbetar med inkludering vilket resulterat i Geniuspriset 2022. Medverkande: Anna Lundmark Lundbergh och Per Hydén. 

Kansliet samlas en sista gång innan sommaren för att berätta vad Agera Värmland gör. Vi tar upp varför vi finns, organisationens ändamål och hur vi arbetar till vardags. Konkreta exempel och en djupdykning i Agera Värmlands verksamhet. Spaningsrundan är med som vanligt. Medverkande: Hanna Finell, Lars Stiernelöf, Nine Karlsson Norman och Per Hydén. 

Agera-podden fortsätter ta upp inkluderande ledarskap och denna vecka med Sandra Sundbäck som gäst. Sandra är vd för företagsklustret Paper Province. Vi samtalar om vikten av att arbeta inkluderande inom näringslivet och vilka utmaningar vi i Värmland fortfarande står inför. Medverkande: Sandra Sundbäck, Per Hydén. 

Agera-podden gästas av Anders Fredriksson, VD på kafferosteriet Löfbergs. Vi diskuterar inkluderande ledarskap, jämställdhet och mångfald. Vilka trender ser vi i näringslivet idag vad gäller inkludering och en trygg arbetsmiljö? Hur viktigt är ledarskapet i de här frågorna? Det och mer tar vi upp i veckans avsnitt. Medverkande: Anders Fredriksson, Per Hydén. 

Sverige har sett en dramatisk ökning av skolattacker senaste året och det senaste med dödlig utgång. Agera-gänget diskuterar skolattacker från olika perspektiv och vad samhället behöver göra för att möta och förebygga problemet. I spaningsrundan pratas det om radikalisering på nätet, hot mot demokratin i Värmland, utbildningar samt antisemitism som tillsynes ökar i USA. Medverkande: Lars Stiernelöf, Nine Karlsson Norman, Hanna Finell och Per Hydén. 

Vi diskuterar de våldsamma kravallerna som uppstod i samband med brännandet av koranen på flera platser i Sverige under påskhelgen 2022. Var går gränsen för vår yttrandefrihet? Bör det vara tillåtet att bränna koranen? Hur spelar religion, kultur, kriminalitet, utanförskap och extremism in i händelserna? Detta och mer i veckans avsnitt av Agera-podden. Medverkande: Hanna Finell, Nine Karlsson Norman, Lars Stiernelöf och Per Hydén. 

Kan det vara ett krav att ta varandra i hand i arbetslivet? Kan det vara diskriminering att ställa dessa krav? I veckans avsnitt av Agera-podden djupdyker vi i frågan om handhälsning på jobbet utifrån en färsk dom som fallit. Det blir rättighetskonflikter, religionsfrihet och arbetsgivarens rätt att leda och fördela arbete. Medverkande: Nine Karlsson Norman, Hanna Finell, Lars Stiernelöf och Per Hydén. 

Gästavsnitt! Agera-podden pratar hälsofrämjande arbete i klassrummet med Hilda Johnsson, tidigare skolkurator och numera författare, micro influencer samt projektledare för livsviktiga snack i skolan. Vi diskuterar Hildas bok Skolkurator 2.0 och hennes modell för ett mer aktivt och förebyggande hälsofrämjande arbete för barn och unga. Medverkande: Hilda Johnsson och Per Hydén. 

Kontakt och läs mer:

hilda.johnsson@suicidezero.se

https://www.instagram.com/ms_livealittle/

https://www.suicidezero.se/livsviktigasnack/  

https://www.adlibris.com/se/bok/skolkurator-20-ma-bra-prestera-bra-9789177411253 

Alla ska känna sig trygga på jobbet. Välmående och trygga medarbetare känner större arbetsglädje och det blir en bättre verksamhet. I dagens avsnitt diskuterar vi arbetsmiljön i arbetslivet och hur arbetsgivare kan arbeta förebyggande mot diskriminering, trakasserier, kränkningar och sexuella trakasserier. Vi ger några konkreta tips hur du som chef kan använda ditt ledarskap för en trygg arbetsplats. Vi diskuterar också utmaningar vi ser. Kolla gärna in https://envanligdagpajobbet.com/ för fler tips och verktyg. Medverkande: Nine Karlsson Norman, Hanna Finell, Lars Stiernelöf och Per Hydén. 

Vi släpper vår årsrapport Hot mot demokratin i Värmland 2021. Vi går igenom rapportens olika delar: Våldsbejakande extremism, hot mot förtroendevalda, hatbrott, hot mot media samt otillåten påverkan. En hel del statistik från Värmland presenteras, såsom NMR:s aktiviteter, hatbrottsanmälningar samt hur vanligt det är att som politiker i Värmland bli utsatt för hot, trakasserier eller hat. Vi för ett resonemang kring de olika delarna och ger förslag för framtiden. Ladda ner rapporten i sin helhet här: https://www.ageravarmland.se/publikationer-42696449. Medverkande: Hanna Finell, Lars Stiernelöf, Nine Karlsson Norman och Per Hydén.